6-Hüte-Methode

Die 6-Hüte-Methode ist ein wertvolles Tool, um innere Klarheit zu gewinnen. Die Methode stammt von Edward de Bono und funktioniert nach dem Prinzip, durch das aufsetzen verschiedener “Hüte” verschiedene Perspektiven einzunehmen, um gegenüber Herausforderungen oder Unsicherheiten mehr Klarheit zu erlangen.

Im folgenden Dokument werden die 6 Hüte noch detaillierter beschrieben. Ausserdem findest du dort verschiedene Übungen, um die 6-Hüte-Methode passend zu einer Situation bei dir anwenden kannst. 📝

Nur noch ein Schritt…

Diese 6 Hüte gehören zu diesem Tool:

🔴 Der rote Hut: Mit diesem Hut nimmst du die Perspektive subjektiver Emotionen und Gefühle ein.

⚪️ Der weisse Hut: Betrachte mit diesem Hut die Situation neutral und objektiv. Welche Informationen sind da?

⚫️ Der schwarze Hut: Beim Einnehmen dieser Perspektive geht es darum, alle negativen Aspekte, Hürden und Schwierigkeiten der Situation zu betrachten.

🟡 Der gelbe Hut: Mit diesem Hut nimmst du die Perspektive aller positiven Aspekte, Chancen und Möglichkeiten ein, die die Situation mit sich bringt.

🟢 Der grüne Hut: Versuche beim Einnehmen dieser Perspektive, neue Ideen zu finden, wie die Situation gelöst werden kann. Hier sind der Kreativität keine Grenzen gesetzt.

🔵 Der blaue Hut: Mit diesem Hut wird die Meta-Perspektive eingenommen. Betrachte den gesamten Denkprozess “von oben” und fasse alle deine Erkenntnisse zusammen.

Quellen:

• Edward de Bono (1999): Six Thinking Hats: An Essential Approach to Business Management.

• Dr. Thomas Hilsenbeck: Innere Klarheit gewinnen mit Hilfe der 6 Hüte von Edward de Bono.